Hotline (8h-18h | T2-T6): 1900 88 68 57
Email (8h-21h): hotro@tikop.vn

Chiết khấu thanh toán là gì? Cách hạch toán chiết khấu thanh toán

Đóng góp bởi:

Sâm Nguyễn

Cập nhật:

24/11/2024

Chia sẻ Đã copy!

Chiết khấu thanh toán mang lại nhiều lợi ích cho cả bên mua và bên bán, được diễn ra thường xuyên trong các hoạt động kinh doanh. Nếu bạn vẫn chưa biết cách hạch toán chiết thanh toán chính xác, hãy cùng Tikop tìm hiểu tại bài viết sau.

Chiết khấu thanh toán là gì?

Khái niệm chiết khấu thanh toán

Chiết khấu thanh toán là khoản tiền được người bán giảm trừ cho người mua trong trường hợp người mua thanh toán tiền mua hàng trước thời hạn của hợp đồng. Phần trăm chiết khấu được 2 bên thỏa thuận trước.

Chiết khấu thanh toán rất phổ biến trong kinh doanh

Chiết khấu thanh toán rất phổ biến trong kinh doanh

Chiết khấu thanh toán tiếng Anh là gì?

Chiết khấu thanh toán trong tiếng Anh là Payment discount.

Ví dụ về chiết khấu thanh toán

Công ty ABC ký hợp đồng bán hàng cho công ty X với quy định nếu X thanh toán tiền hàng trước hạn ít nhất 10 ngày làm việc thì sẽ được giảm 3% giá trị hợp đồng. Khoản giảm trừ 3% này chính là chiết khấu thanh toán.

Xem thêm về Giá NET

Quy định về chiết khấu thanh toán

Chiết khấu thanh toán không phải xuất hóa đơn cho bên mua

Chiết khấu thanh toán không phải là một giao dịch mua bán mà là một loại chi phí tài chính nhằm thúc đẩy bên mua thanh toán trước hạn. Do đó, không cần phải lập hoá đơn.

Theo quy định của Thông tư 219/2013/TT-BTC, doanh nghiệp chỉ cần lập chứng từ phiếu thu và phiếu chi cho các khoản chi phí tài chính như chiết khấu thanh toán. Bên cạnh đó, chiết khấu thanh toán cũng không cần phải kê khai nộp thuế giá trị gia tăng.

>> Xem thêm: Chi phí là gì? Có bao nhiêu loại chi phí phổ biến hiện nay

Không cần lập hoá đơn cho chiết khấu thanh toán

Không cần lập hoá đơn cho chiết khấu thanh toán

Chiết khấu thanh toán là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp

Để chiết khấu thanh toán là chi phí được được trừ khi tính thuế, bên bán chỉ cần có hợp đồng bán hàng có thỏa thuận về điều kiện chiết khấu thanh toán cùng các chứng từ chi tiền (theo Thông tư 96/2015/TT-BTC). Đối với bên mua, chiết khấu thanh toán được tính vào thu nhập chịu thuế như bình thường (theo Thông tư 78/2014/TT-BTC).

Quy định khi chi trả chiết khấu thanh toán cho cá nhân

Nếu bên nhận khoản chiết khấu thanh toán là các cá nhân kinh doanh thì công ty chi trả khoản chiết khấu thanh toán đó sẽ thực hiện khai thuế, nộp thuế thay (chiết khấu thanh toán chịu thuế thu nhập cá nhân 0.5%). Trường hợp bên nhận chiết khấu chỉ mua hàng hóa để tiêu dùng thì không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.

Cách hạch toán chiết khấu thanh toán chi tiết

Bên bán hàng hạch toán chiết khấu thanh toán vào tài khoản 635 và bên mua hạch toán vào tài khoản 515. Cụ thể như sau:

Bên bán ghi nhận:

  • Nợ TK 635 – Chi phí tài chính (Số tiền chiết khấu thanh toán)
  • Có TK 131 – Nếu có trừ vào khoản phải thu
  • Có TK 111, TK 112 – Nếu trả tiền mặt hoặc chuyển khoản

Bên mua ghi nhận:

  • Nợ TK 331 – Phải trả cho người bán (Nếu giảm trừ công nợ)
  • Nợ TK 111, TK 112 – Trả tiền mua hàng (Nếu nhận tiền mặt hoặc chuyển khoản)
  • Có TK 515 – Doanh thu hoạt động tài chính (Số tiền chiết khấu thanh toán)

Ví dụ cụ thể:

Công ty A xuất hàng bán cho công ty B với giá 150 triệu đồng (đã bao gồm thuế giá trị gia tăng) và chiết khấu 2% vì thanh toán sớm. Công ty A đã chi khoản chiết khấu thanh toán qua chuyển khoản. 

Cách hạch toán chiết khấu thanh toán như sau:

Bên bán:

  • Nợ TK 635 : 2% x 150,000,000 = 3,000,000
  • Có TK 111 : 3,000,000 (vì chuyển khoản)

Bên mua:

  • Nợ TK 111: 3,000,000
  • Có TK 515: 3,000,000

>> Xem thêm: Bảng cân đối kế toán là gì? Các chỉ tiêu trên bảng cân đối kế toán

Chiết khấu thanh toán được hạch toán vào chi phí tài chính

Chiết khấu thanh toán được hạch toán vào chi phí tài chính

Phân biệt chiết khấu thương mại và chiết khấu thanh toán

Chiết khấu thương mại và chiết khấu thanh toán là khái niệm niệm khác nhau, hãy cùng Tikop phân biệt cụ thể ngay dưới đây nhé:

Tiêu chí Chiết khấu thương mại Chiết khấu thanh toán
Khái niệm Giảm giá niêm yết cho khách hàng mua khối lượng lớn. Giảm trừ cho người mua khi thanh toán trước thời hạn hợp đồng.
Nội dung Phản ánh phần chiết khấu doanh nghiệp đã giảm cho người mua trên hợp đồng kinh tế. Không được ghi giảm giá trên hóa đơn bán hàng. Người bán lập phiếu chi, người mua lập phiếu thu để trả và nhận khoản chiết khấu thanh toán.
Cách hạch toán

- Bên bán:

+ Nợ TK 521 (Chiết khấu thương mại); Nợ TK 3331 (thuế VAT)

+ Có TK 111/112/131

+ Kết chuyển: Nợ TK 511; Có TK 521

- Bên mua: Nợ TK 111/112/331; Có TK 156; Có TK 1331

- Bên bán:

+ Nợ TK 635

+ Có TK 131 (Nếu giảm trừ công nợ); Có TK 111 (Nếu trả lại tiền)

- Bên mua:

+ Nợ TK 331 (Nếu giảm trừ công nợ); Nợ TK 111 (Nếu nhận tiền mặt)

+ Có TK 515

Giảm trừ Giảm trừ trực tiếp trên hóa đơn hoặc xuất hóa đơn điều chỉnh giá, được giảm trừ thuế giá trị gia tăng lẫn thuế thu nhập doanh nghiệp. Không được giảm trừ vào doanh thu (không giảm thuế giá trị gia tăng), đưa vào chi phí hoạt động tài chính (được giảm trừ thuế thu nhập doanh nghiệp). Bên nhận chiết khấu thanh toán ghi nhận doanh thu hoạt động tài chính.

Các câu hỏi thường gặp về chiết khấu thanh toán

Chiết khấu thanh toán có sản phẩm hóa đơn không?

Không. Chiết khấu thanh toán không phải xuất hóa đơn.

Chiết khấu thanh toán phải xuất đơn vị không?

Không. Chiết khấu thanh toán được xem là chi phí tài chính nên không cần xuất hoá đơn hay đơn vị.

Chiết khấu thanh toán có tính thuế không?

Có. Chiết khấu thanh toán tính thuế thu nhập doanh nghiệp cho bên mua.

>>> Xem thêm: Thuế doanh nghiệp là gì? Cách tính thuế doanh nghiệp

Chiết khấu thanh toán có làm giảm doanh thu không?

Không. Chiết khấu thanh toán không được giảm trừ vào doanh thu.

Chiết khấu thanh toán có chịu thuế GTGT không?

Không. Chiết khấu thanh toán không phải chịu thuế GTGT.

Xem thêm về Mã số thuế cá nhân

Hy vọng bài viết trên đã cung cấp cho bạn các thông tin cần thiết về chiết khấu thanh toán. Đừng quên theo dõi Tikop để không bỏ lỡ kiến thức tài chính bổ ích nhé!

Tích luỹ linh hoạt cùng Tikop

Chỉ từ 50.000 VNĐ
Giao dịch 24/7
An toàn và minh bạch
Rút trước một phần không mất lợi nhuận

Bài viết có hữu ích không?

Xin lỗi bài viết chưa đáp ứng nhu cầu của bạn. Vấn đề bạn gặp phải là gì?

tikop

Cảm ơn phản hồi của bạn !

tikop
Quy tắc 50/30/20 - Cách phân bổ lương thông minh

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Quy tắc 50/30/20 - Cách phân bổ lương thông minh

Tháng nào bạn cũng tự nhủ "tháng này sẽ tiết kiệm nhiều hơn." Lương về, bạn chuyển một khoản vào tài khoản tiết kiệm. Rồi giữa tháng thiếu, bạn chuyển lại. Cuối tháng, số dư gần bằng điểm xuất phát. Không phải bạn thiếu kỷ luật. Vấn đề nằm ở chỗ bạn chưa có hệ thống rõ ràng để phân bổ tiền ngay từ đầu. Quy tắc 50/30/20 ra đời từ cuốn sách All Your Worth của Elizabeth Warren, xuất bản năm 2005, với một ý tưởng đơn giản đến mức nhiều người bỏ qua: thay vì cố theo dõi từng khoản chi, chỉ cần chia tiền vào 3 nhóm lớn. Bài viết này giải thích cách làm, kèm ví dụ cụ thể với mức lương phổ biến tại Việt Nam.

tikop_user_icon

Hoàng Thị Ngọc Hưởng

tikop_calander_icon

03/07/2026

Mục tiêu tài chính năm đầu đi làm -Tiết kiệm được bao nhiêu là đủ?

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Mục tiêu tài chính năm đầu đi làm -Tiết kiệm được bao nhiêu là đủ?

"Đủ" với tài chính không có nghĩa là càng nhiều càng tốt. "Đủ" có nghĩa là bạn ngủ ngon vào đêm cuối tháng, không nhìn chằm chằm vào số dư tài khoản và tự hỏi tháng sau làm thế nào. Tuấn bắt đầu đi làm tháng 9 năm ngoái với mức lương 8 triệu. Tháng đầu tiên, anh nghĩ: "Mình sẽ tiết kiệm nhiều hơn tháng sau." Tháng thứ hai, câu đó được lặp lại y nguyên. Đến tháng thứ sáu, tài khoản tiết kiệm vẫn bằng không. Vấn đề không phải là Tuấn thiếu kỷ luật mà là mục tiêu "tiết kiệm nhiều hơn" quá mơ hồ để tạo ra bất kỳ hành động cụ thể nào. Câu hỏi "1 năm đầu đi làm tiết kiệm được bao nhiêu?" có vô số câu trả lời trôi nổi trên mạng. Nhưng phần lớn chỉ dừng lại ở công thức chung: để dành 20% lương, giảm chi tiêu không cần thiết, tự thưởng sau mỗi mục tiêu. Nghe thì hợp lý, nhưng tháng đầu tiên thực hiện là lúc bạn nhận ra mình không biết bắt đầu từ đâu. Bài này không cho bạn thêm một công thức. Thay vào đó là 4 mục tiêu tài chính cụ thể theo từng quý, kèm tiêu chí để bạn tự đánh giá "mình đang đi đúng hướng không" sau mỗi 3 tháng.

tikop_user_icon

Hoàng Thị Ngọc Hưởng

tikop_calander_icon

26/06/2026

Tiết Kiệm Tiền Lương 5–7 Triệu Bí Quyết Cho Người Mới Đi Làm

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Tiết Kiệm Tiền Lương 5–7 Triệu Bí Quyết Cho Người Mới Đi Làm

Ngày 30 tháng nào bạn cũng có ý định để dành. Nhưng khi lương về ngày 1, tiền nhà ngốn mất 1,8 triệu, xăng xe hết 400 nghìn, ăn uống đi thêm 1,5 triệu, điện nước internet cộng thêm 300 nghìn nữa. Tổng là 4 triệu. Lương còn 1 triệu. Rồi có hôm đi ăn với bạn bè, mua thêm thứ linh tinh, cuối tháng nhìn lại không biết tiền đi đâu. Cách tiết kiệm tiền lương 5 triệu không phải là nhịn ăn nhịn mặc hay chờ đến khi lương cao hơn. Lý do thật sự nhiều người không tiết kiệm được là đang quản lý tiền theo tháng trong khi tiền thực ra tiêu theo ngày và theo tuần. Bài này không nói chuyện đao to búa lớn. Đây là con số thực, kế hoạch tuần thực và 5 thứ có thể cắt ngay hôm nay mà không cần hi sinh chất lượng sống.

tikop_user_icon

Tikop

tikop_calander_icon

22/06/2026

Quy tắc 50/30/20: Phân bổ lương cho người mới đi làm

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Quy tắc 50/30/20: Phân bổ lương cho người mới đi làm

Tháng lương đầu tiên về tài khoản, bạn nhìn con số và không biết phải làm gì. Trả tiền trọ trước hay để dành trước? Bao nhiêu là "vừa đủ tiêu"? Bao nhiêu là "đang tiêu quá tay"? Phần lớn người mới đi làm không có câu trả lời - họ chi tiêu theo cảm xúc cho đến khi tài khoản gần về 0, rồi hứa sẽ tiết kiệm từ tháng sau. Tháng sau lặp lại. Quy tắc 50/30/20 là điểm khởi đầu đơn giản nhất để phá vỡ vòng lặp đó. Bài này giải thích quy tắc hoạt động như thế nào và quan trọng hơn - cách phân bổ tiền lương thực tế khi bạn chỉ có 5 triệu hay 8 triệu ở Hà Nội hoặc TP.HCM, nơi công thức gốc không khả thi như trên lý thuyết.

tikop_user_icon

Yến Vy Lê Hoàng

tikop_calander_icon

09/06/2026