Hotline (8h-18h | T2-T6): 1900 88 68 57
Email (8h-21h): hotro@tikop.vn

LÃI KÉP - Kỳ quan thứ 8 của thế giới

Đóng góp bởi:

Tikop

Cập nhật:

01/03/2023

Chia sẻ Đã copy!

Lãi kép (còn gọi là lãi suất kép) được hiểu đơn giản là sau khi lấy lãi về, dồn vào tiền vốn, tiếp tục đưa tất cả số tiền đó tái tiết kiệm/ đầu tư để lấy về lãi có giá trị cao hơn ở chu kỳ sau. Lãi kép có 2 yếu tố quan trọng là thời gian và lãi suất.

Lãi kép (còn gọi là lãi suất kép) được hiểu đơn giản là sau khi lấy lãi về, dồn vào tiền vốn, tiếp tục đưa tất cả số tiền đó tái tiết kiệm/ đầu tư để lấy về lãi có giá trị cao hơn ở chu kỳ sau. Lãi kép có 2 yếu tố quan trọng là thời gian và lãi suất.

Trên thực tế, khi tận dụng lãi kép, qua vài năm đầu bạn sẽ thấy có ít khác biệt. Nhưng nếu như bạn kiên nhẫn và có kỷ luật trong việc tiết kiệm, sau khoảng 20-30 năm, số tài sản sinh ra sẽ khủng khiếp đến bất ngờ.

Cùng Tikop làm một bài toán nho nhỏ nhé. Giả sử, năm nay bạn 20 tuổi và mỗi tháng bạn để dành được 1 triệu tiền nhàn rỗi với lãi suất Tích lũy tại Tikop là 5.5%/năm:

Sau 20 năm: 435,627,395 VND (gồm 240,000,000 tiền gốc và 195,627,395 tiền lãi)

Sau 19 năm: 400,716,657 VND (nếu bạn trì hoãn 1 năm, tổng số tiền bạn nhận được giảm 8% so với 20 năm)

Sau 10 năm: 159,507,582 VND (giảm 63% nếu bạn trì hoãn 10 năm).

Sau khi phân tích bài toán giả định trên, bạn đã thấy ấn tượng về sức mạnh của lãi suất kép và tiết kiệm? Dù bạn bao nhiêu tuổi, bạn cũng nên bắt đầu tiết kiệm ngay. Kể cả với số tiền nhỏ, lãi kép sẽ giúp nhân số tiền tiết kiệm của bạn lên nhiều lần cùng thời gian.

Tích luỹ linh hoạt cùng Tikop

Chỉ từ 50.000 VNĐ
Giao dịch 24/7
An toàn và minh bạch
Rút trước một phần không mất lợi nhuận

Bài viết có hữu ích không?

Xin lỗi bài viết chưa đáp ứng nhu cầu của bạn. Vấn đề bạn gặp phải là gì?

tikop

Cảm ơn phản hồi của bạn !

tikop
Quy tắc 50/30/20 - Cách phân bổ lương thông minh

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Quy tắc 50/30/20 - Cách phân bổ lương thông minh

Tháng nào bạn cũng tự nhủ "tháng này sẽ tiết kiệm nhiều hơn." Lương về, bạn chuyển một khoản vào tài khoản tiết kiệm. Rồi giữa tháng thiếu, bạn chuyển lại. Cuối tháng, số dư gần bằng điểm xuất phát. Không phải bạn thiếu kỷ luật. Vấn đề nằm ở chỗ bạn chưa có hệ thống rõ ràng để phân bổ tiền ngay từ đầu. Quy tắc 50/30/20 ra đời từ cuốn sách All Your Worth của Elizabeth Warren, xuất bản năm 2005, với một ý tưởng đơn giản đến mức nhiều người bỏ qua: thay vì cố theo dõi từng khoản chi, chỉ cần chia tiền vào 3 nhóm lớn. Bài viết này giải thích cách làm, kèm ví dụ cụ thể với mức lương phổ biến tại Việt Nam.

tikop_user_icon

Hoàng Thị Ngọc Hưởng

tikop_calander_icon

03/07/2026

Mục tiêu tài chính năm đầu đi làm -Tiết kiệm được bao nhiêu là đủ?

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Mục tiêu tài chính năm đầu đi làm -Tiết kiệm được bao nhiêu là đủ?

"Đủ" với tài chính không có nghĩa là càng nhiều càng tốt. "Đủ" có nghĩa là bạn ngủ ngon vào đêm cuối tháng, không nhìn chằm chằm vào số dư tài khoản và tự hỏi tháng sau làm thế nào. Tuấn bắt đầu đi làm tháng 9 năm ngoái với mức lương 8 triệu. Tháng đầu tiên, anh nghĩ: "Mình sẽ tiết kiệm nhiều hơn tháng sau." Tháng thứ hai, câu đó được lặp lại y nguyên. Đến tháng thứ sáu, tài khoản tiết kiệm vẫn bằng không. Vấn đề không phải là Tuấn thiếu kỷ luật mà là mục tiêu "tiết kiệm nhiều hơn" quá mơ hồ để tạo ra bất kỳ hành động cụ thể nào. Câu hỏi "1 năm đầu đi làm tiết kiệm được bao nhiêu?" có vô số câu trả lời trôi nổi trên mạng. Nhưng phần lớn chỉ dừng lại ở công thức chung: để dành 20% lương, giảm chi tiêu không cần thiết, tự thưởng sau mỗi mục tiêu. Nghe thì hợp lý, nhưng tháng đầu tiên thực hiện là lúc bạn nhận ra mình không biết bắt đầu từ đâu. Bài này không cho bạn thêm một công thức. Thay vào đó là 4 mục tiêu tài chính cụ thể theo từng quý, kèm tiêu chí để bạn tự đánh giá "mình đang đi đúng hướng không" sau mỗi 3 tháng.

tikop_user_icon

Hoàng Thị Ngọc Hưởng

tikop_calander_icon

26/06/2026

Tiết Kiệm Tiền Lương 5–7 Triệu Bí Quyết Cho Người Mới Đi Làm

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Tiết Kiệm Tiền Lương 5–7 Triệu Bí Quyết Cho Người Mới Đi Làm

Ngày 30 tháng nào bạn cũng có ý định để dành. Nhưng khi lương về ngày 1, tiền nhà ngốn mất 1,8 triệu, xăng xe hết 400 nghìn, ăn uống đi thêm 1,5 triệu, điện nước internet cộng thêm 300 nghìn nữa. Tổng là 4 triệu. Lương còn 1 triệu. Rồi có hôm đi ăn với bạn bè, mua thêm thứ linh tinh, cuối tháng nhìn lại không biết tiền đi đâu. Cách tiết kiệm tiền lương 5 triệu không phải là nhịn ăn nhịn mặc hay chờ đến khi lương cao hơn. Lý do thật sự nhiều người không tiết kiệm được là đang quản lý tiền theo tháng trong khi tiền thực ra tiêu theo ngày và theo tuần. Bài này không nói chuyện đao to búa lớn. Đây là con số thực, kế hoạch tuần thực và 5 thứ có thể cắt ngay hôm nay mà không cần hi sinh chất lượng sống.

tikop_user_icon

Tikop

tikop_calander_icon

22/06/2026

Quy tắc 50/30/20: Phân bổ lương cho người mới đi làm

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Quy tắc 50/30/20: Phân bổ lương cho người mới đi làm

Tháng lương đầu tiên về tài khoản, bạn nhìn con số và không biết phải làm gì. Trả tiền trọ trước hay để dành trước? Bao nhiêu là "vừa đủ tiêu"? Bao nhiêu là "đang tiêu quá tay"? Phần lớn người mới đi làm không có câu trả lời - họ chi tiêu theo cảm xúc cho đến khi tài khoản gần về 0, rồi hứa sẽ tiết kiệm từ tháng sau. Tháng sau lặp lại. Quy tắc 50/30/20 là điểm khởi đầu đơn giản nhất để phá vỡ vòng lặp đó. Bài này giải thích quy tắc hoạt động như thế nào và quan trọng hơn - cách phân bổ tiền lương thực tế khi bạn chỉ có 5 triệu hay 8 triệu ở Hà Nội hoặc TP.HCM, nơi công thức gốc không khả thi như trên lý thuyết.

tikop_user_icon

Yến Vy Lê Hoàng

tikop_calander_icon

09/06/2026