Hotline (8h-18h | T2-T6): 1900 88 68 57
Email (8h-21h): hotro@tikop.vn

Có nên đầu tư Chứng khoán không?

Đóng góp bởi:

Tikop

Cập nhật:

01/03/2023

Chia sẻ Đã copy!

Để quyết định đầu tư vào một lĩnh vực gì cũng cần tìm hiểu về lĩnh vực đó. Vậy hãy cùng Tikop tìm hiểu về chứng khoán để có thể trả lời cho câu hỏi “Có nên đầu tư chứng khoán không” nhé

Để quyết định đầu tư vào một lĩnh vực gì cũng cần tìm hiểu về lĩnh vực đó. Vậy hãy cùng Tikop tìm hiểu về chứng khoán để có thể trả lời cho câu hỏi “Có nên đầu tư chứng khoán không” nhé

Chứng khoán là gì?

Chứng khoán là một tài sản tài chính có thể giao dịch. Chứng khoán được thể hiện bằng dạng chứng chỉ hoặc dạng điện tử, bút toán. Chứng khoán bao gồm cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ, công cụ phái sinh, … Trong đó, phổ biến nhất là cổ phiếu, sau đó là trái phiếu.

Những lợi ích và rủi ro khi đầu tư chứng khoán

Đầu tư thì luôn đi kèm hai yếu tố: lợi ích và rủi ro. Vậy đầu tư chứng khoán có lợi ích gì và rủi ro tiềm ẩn ra sao ?

Lợi ích

  • Hưởng lợi nhuận từ chênh lệch giá

Đây là điều mà bất cứ một nhà đầu tư nào cũng kỳ vọng. Mua vào giá thấp, bán ra giá cao là mục tiêu mong muốn hơn cả thu được phần chia lợi nhuận từ cổ tức. Nhất là đối với các nhà đầu tư lướt sóng.

  • Nhận cổ tức hàng năm

Đây mới là mục tiêu ban đầu của Chứng khoán nhưng hiện nay nhiều NĐT chỉ quan tâm đến chênh lệch giá mà quên đi cổ tức. Cổ tức hàng là phần lợi nhuận mà NĐT nhận được dựa trên số cổ phần của mình. Cổ tức hàng năm tạo nên nguồn thu nhập bị động cho NĐT.

  • Giữ tiền của bạn không bị bốc hơi

Lạm phát nhanh chóng khiến tiền ngày càng mất đi giá trị. Nếu bạn cất tiền ở nhà hay gửi ngân hàng thì tiền của bạn đang “bốc hơi” dần dần. Lãi suất gửi ngân hàng đang ngày một thấp, việc đầu tư sẽ giúp bạn phần nào bảo vệ tiền của mình.

  • Có quyền nắm giữ và tham gia quản trị công ty

Khi bạn mua cổ phiếu của một công ty nghĩa là bạn đang sở hữu một phần công ty đó. Vì vậy, lượng cổ phiếu càng nhiều thì càng có sức ảnh hưởng tới công ty. Tuy nhiên, có nhiều loại cổ phần, một số công ty quy định sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức hay ưu đãi hoàn lại không có quyền biểu quyết.

  • Mua bán dễ dàng, không cần vốn lớn

Đầu tư chứng khoán đòi hỏi số vốn khoản 1 triệu đồng, đầu tư vào chứng chỉ quỹ thì ít hơn thế (tại Tikop chỉ từ 50.000đ là đã thoải mãi đầu tư). Việc mua bán trên thị trường cũng dễ dàng, đơn giản chỉ sau vài cú click hay vuốt app.

  • Luôn có cơ hội trên thị trường

Thị trường tăng thì bạn có rất nhiều mã cổ phiếu để đầu tư. Nhưng nếu giảm thì không đồng nghĩa với việc bạn không có cơ hội. Vẫn luôn có những mã cổ phiếu tăng trong khi hàng loạt mã khác cùng giảm.

Rủi ro

Tuy nhiều lợi ích như vậy nhưng đừng quên những rủi ro có thể mang lại. Nhất là khi NĐT không có đủ kiến thức về chứng khoán và lĩnh vực mình đầu tư. 

  • Tính thanh khoản thấp

Tính thanh khoản là tính dễ mua đi bán lại các mã cổ phiếu. Tùy mã giao dịch mà có tính thanh khoản khác nhau, có mã cao, có mã thấp. Một tình huống hay gặp phải đó là khi bạn muốn bán cổ phiếu nhưng lại không có ai mua. Tình trạng này có thể diễn ra trong thời gian dài.

  • Thông tin

Thị trường CK Việt Nam được đánh giá là có tính minh bạch thấp. Vì vậy các NĐT cần tìm hiểu kỹ thông tin và phân biệt được những gì thị trường muốn cho mình thấy và những gì mình muốn thấy.

  • Rủi ro từ chất lượng và quy định của công ty môi giới CK

Thường thì các công ty môi giới này có nhiều quy định ràng buộc khi bạn mở tài khoản. Ví dụ như mức ký quỹ, call margin. Vì vậy các NĐT nên đọc và cân nhắc kỹ hợp đồng bởi sẽ ảnh hưởng lớn đến việc đầu tư sau này.

  • Rủi ro từ biến động thị trường

Đây được xem là rủi ro lớn nhất đối với các NĐT. Thực tế, TTCK có độ biến động rất lớn nên các NĐT cần chuẩn bị tinh thần trước khi quyết định đầu tư.

Ngoài những rủi ro trên thì còn có những rủi ro khác nữa có thể ảnh hưởng đến NĐT, vậy nên hãy trang bị kiến thức và chuẩn bị một tâm lý thật vững trước khi quyết định đầu tư.

Vậy có nên đầu tư CK không?

Nếu muốn tham gia vào thị trường chứng khoán và đầu tư một cách nghiêm túc, trước hết hãy tìm hiểu các kiến thức cơ bản nhất.

Trên thực tế, hiện nay có không ít nhà đầu tư không hiểu biết gì hoặc hiểu rất ít về chứng khoán nhưng vẫn đầu tư lướt sóng hay đầu tư theo đám đông. Cách đầu tư như thế này hoàn toàn phụ thuộc vào vận may, “đỏ thì thắng đen thì thua”. Đây không phải là một cách đầu tư sáng suốt.

Vận dụng phương pháp đầu tư giá trị sẽ giúp bạn gặt hái được nhiều thành quả đầu tư. Tuy khái niệm đầu tư giá trị rất đơn giản, đó là đầu tư dựa trên giá trị thực của công ty nhưng thực hiện nó lại là một việc rất khó khăn. Thông thường, chỉ những nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp mới có đủ kiến thức và năng lực để tiến hành phân tích, đánh giá giá trị thực của các công ty.

Ngoài ra, những nhà đầu tư không chuyên hay không có nền tảng về tài chính rất khó có thể tiếp thu và lĩnh hội hết những kiến thức “khó nhằn” về chứng khoán. Trong khi đó, thời gian là có hạn, đôi khi cơ hội đầu tư xuất hiện chớp nhoáng, nếu bỏ lỡ thì rất đáng tiếc. Giải pháp tốt nhất là hãy tìm kiếm sự giúp đỡ của những nhà đầu tư chuyên nghiệp.

Tích luỹ linh hoạt cùng Tikop

Chỉ từ 50.000 VNĐ
Giao dịch 24/7
An toàn và minh bạch
Rút trước một phần không mất lợi nhuận

Bài viết có hữu ích không?

Xin lỗi bài viết chưa đáp ứng nhu cầu của bạn. Vấn đề bạn gặp phải là gì?

tikop

Cảm ơn phản hồi của bạn !

tikop
Quy tắc 50/30/20 - Cách phân bổ lương thông minh

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Quy tắc 50/30/20 - Cách phân bổ lương thông minh

Tháng nào bạn cũng tự nhủ "tháng này sẽ tiết kiệm nhiều hơn." Lương về, bạn chuyển một khoản vào tài khoản tiết kiệm. Rồi giữa tháng thiếu, bạn chuyển lại. Cuối tháng, số dư gần bằng điểm xuất phát. Không phải bạn thiếu kỷ luật. Vấn đề nằm ở chỗ bạn chưa có hệ thống rõ ràng để phân bổ tiền ngay từ đầu. Quy tắc 50/30/20 ra đời từ cuốn sách All Your Worth của Elizabeth Warren, xuất bản năm 2005, với một ý tưởng đơn giản đến mức nhiều người bỏ qua: thay vì cố theo dõi từng khoản chi, chỉ cần chia tiền vào 3 nhóm lớn. Bài viết này giải thích cách làm, kèm ví dụ cụ thể với mức lương phổ biến tại Việt Nam.

tikop_user_icon

Hoàng Thị Ngọc Hưởng

tikop_calander_icon

03/07/2026

Mục tiêu tài chính năm đầu đi làm -Tiết kiệm được bao nhiêu là đủ?

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Mục tiêu tài chính năm đầu đi làm -Tiết kiệm được bao nhiêu là đủ?

"Đủ" với tài chính không có nghĩa là càng nhiều càng tốt. "Đủ" có nghĩa là bạn ngủ ngon vào đêm cuối tháng, không nhìn chằm chằm vào số dư tài khoản và tự hỏi tháng sau làm thế nào. Tuấn bắt đầu đi làm tháng 9 năm ngoái với mức lương 8 triệu. Tháng đầu tiên, anh nghĩ: "Mình sẽ tiết kiệm nhiều hơn tháng sau." Tháng thứ hai, câu đó được lặp lại y nguyên. Đến tháng thứ sáu, tài khoản tiết kiệm vẫn bằng không. Vấn đề không phải là Tuấn thiếu kỷ luật mà là mục tiêu "tiết kiệm nhiều hơn" quá mơ hồ để tạo ra bất kỳ hành động cụ thể nào. Câu hỏi "1 năm đầu đi làm tiết kiệm được bao nhiêu?" có vô số câu trả lời trôi nổi trên mạng. Nhưng phần lớn chỉ dừng lại ở công thức chung: để dành 20% lương, giảm chi tiêu không cần thiết, tự thưởng sau mỗi mục tiêu. Nghe thì hợp lý, nhưng tháng đầu tiên thực hiện là lúc bạn nhận ra mình không biết bắt đầu từ đâu. Bài này không cho bạn thêm một công thức. Thay vào đó là 4 mục tiêu tài chính cụ thể theo từng quý, kèm tiêu chí để bạn tự đánh giá "mình đang đi đúng hướng không" sau mỗi 3 tháng.

tikop_user_icon

Hoàng Thị Ngọc Hưởng

tikop_calander_icon

26/06/2026

Tiết Kiệm Tiền Lương 5–7 Triệu Bí Quyết Cho Người Mới Đi Làm

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Tiết Kiệm Tiền Lương 5–7 Triệu Bí Quyết Cho Người Mới Đi Làm

Ngày 30 tháng nào bạn cũng có ý định để dành. Nhưng khi lương về ngày 1, tiền nhà ngốn mất 1,8 triệu, xăng xe hết 400 nghìn, ăn uống đi thêm 1,5 triệu, điện nước internet cộng thêm 300 nghìn nữa. Tổng là 4 triệu. Lương còn 1 triệu. Rồi có hôm đi ăn với bạn bè, mua thêm thứ linh tinh, cuối tháng nhìn lại không biết tiền đi đâu. Cách tiết kiệm tiền lương 5 triệu không phải là nhịn ăn nhịn mặc hay chờ đến khi lương cao hơn. Lý do thật sự nhiều người không tiết kiệm được là đang quản lý tiền theo tháng trong khi tiền thực ra tiêu theo ngày và theo tuần. Bài này không nói chuyện đao to búa lớn. Đây là con số thực, kế hoạch tuần thực và 5 thứ có thể cắt ngay hôm nay mà không cần hi sinh chất lượng sống.

tikop_user_icon

Tikop

tikop_calander_icon

22/06/2026

Quy tắc 50/30/20: Phân bổ lương cho người mới đi làm

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH

Quy tắc 50/30/20: Phân bổ lương cho người mới đi làm

Tháng lương đầu tiên về tài khoản, bạn nhìn con số và không biết phải làm gì. Trả tiền trọ trước hay để dành trước? Bao nhiêu là "vừa đủ tiêu"? Bao nhiêu là "đang tiêu quá tay"? Phần lớn người mới đi làm không có câu trả lời - họ chi tiêu theo cảm xúc cho đến khi tài khoản gần về 0, rồi hứa sẽ tiết kiệm từ tháng sau. Tháng sau lặp lại. Quy tắc 50/30/20 là điểm khởi đầu đơn giản nhất để phá vỡ vòng lặp đó. Bài này giải thích quy tắc hoạt động như thế nào và quan trọng hơn - cách phân bổ tiền lương thực tế khi bạn chỉ có 5 triệu hay 8 triệu ở Hà Nội hoặc TP.HCM, nơi công thức gốc không khả thi như trên lý thuyết.

tikop_user_icon

Yến Vy Lê Hoàng

tikop_calander_icon

09/06/2026