Scrum Master

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Huấn luyện đội nhóm áp dụng thành thục và nhuần nhuyễn triết lý Agile và các Agile Framework qua đó giúp hoàn thành các mục tiêu của Công ty

- Tham gia vào quá trình Business Agility: tổ chức các Workshop, xây dựng các khóa đào tạo về Agile...

- Giúp Scrum team members hiểu rõ, tôn trọng và thực hành các giá trị Scrum: Tôn trọng, Cởi mở, Can đảm, Tập trung, Cam kết

- Đánh giá sự trưởng thành của đội ngũ: Cycle time, lead time, Velocity, thực hành sự kiện của Agile, Scrum

- Đo lường năng suất/Velocity các team khi áp dụng Agile

- Kết nối giữa các team liên quan để điều phối/giải quyết vấn đề, tạo điều kiện để team hoàn thành Sprint

- Tổ chức và theo dõi Program Increment Planning cho các team

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

- Có kinh nghiệm triển khai áp dụng Scrum tối thiểu 3 năm

- Có chứng chỉ Scrum Master (PSM, CSM)

- Thái độ: sự nhiệt tình, cẩn trọng và trách nhiệm với công việc

- Giao tiếp: trình bày và thuyết phục tốt dựa trên bằng chứng

- Sử dụng thành thạo Jira, Confluence

- Có kinh nghiệm về các kỹ thuật estimate theo Story Point, theo giờ

- Các chỉ số của Agile team: Velocity, Effort hours, burndown chart

- Kỹ năng của 1 Scrum Master: Facilitate, training, coaching, remove impediment...

- Kỹ thuật build team, xây dựng working agreement, DoD....

- Lập kế hoạch, quản trị rủi ro, giải quyết vấn đề

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.

- Thưởng cá nhân/team suất xắc hàng tháng/quý.

- Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)

- Cơ hội thăng tiến và phát triển dài hạn trong lĩnh vực của tương lai: Công nghệ - Tài chính

- Review lương 6 tháng/lần

- Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)

- Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty

- Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00)

- Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, cầu lông thư viện đọc sách...

- Các sự kiện nội bộ khác như: Đấu giải game nội bộ, giải thể thao,...