Product Owner

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Có trách nhiệm làm việc với các bên liên quan (stakeholders) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng được nhu cầu khách hàng và mục tiêu chung của công ty.

- Đề xuất backlog quý, năm, sản phẩm và tính năng để hiện thực hoá tầm nhìn của sản phẩm, công ty

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả phát triển của sản phẩm

- Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực phù hợp cho các cải tiến có hiệu quả dài hạn.

- Lựa chọn và ưu tiên phát triển các tính năng có giá trị cao với KH và chi phí phát triển thấp.

- Phân tích dữ liệu khách hàng, tìm ra các insights để thiết kế sản phẩm tối ưu hơn.

- Chịu trách nhiệm đề xuất và bảo trì backlog và roadmap của sản phẩm trong quý.

- Chịu trách nhiệm đề xuất và bảo trì đề bài của các sprint (hoặc từng tuần).

- Phối hợp của team phát triển, dev + BA để làm chi tiết đề bài và thiết kế sản phẩm.

- Tổ chức đào tạo nghiệp vụ sản phẩm, hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối hoặc các phòng ban hỗ trợ

- Dẫn dắt và đào tạo nâng cao năng lực của team product.

- Sử dụng phân tích và hiểu biết của người dùng để liên tục cải tiến sản phẩm.

- Tối ưu hóa các tính năng dựa trên dữ liệu hiệu suất và ý kiến ​​đóng góp của khách hàng.

- Hợp tác với nhóm tài chính và kỹ thuật để tích hợp liền mạch.

- Xây dựng mục tiêu phù hợp với chiến lược chung của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm, ưu tiên tại các công ty công nghệ hoặc công ty khởi nghiệp.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Kinh tế, Công nghệ..

- Kỹ năng phân tích: Kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích sản phẩm.

- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban khác nhau và truyền đạt thông tin rõ ràng.

- Kiến thức kỹ thuật: Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các công nghệ liên quan.

- Tư duy chiến lược: Khả năng tư duy chiến lược và hướng tới khách hàng, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.

- Quản lý nhóm: Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc quản lý các nhóm lớn, thể hiện kỹ năng lãnh đạo và cố vấn mạnh mẽ.

- Ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ tài chính.

- Có thành tích đã được chứng minh trong việc triển khai và mở rộng các giải pháp công nghệ tài chính thành công.

- Kinh nghiệm với phương pháp Agile, Jira và các công cụ quản lý sản phẩm khác.

- Tư duy phân tích mạnh mẽ với cách tiếp cận dựa trên dữ liệu để đưa ra quyết định.

QUYỀN LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.

- Thưởng cá nhân/team suất xắc hàng tháng/quý.

- Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)

- Cơ hội thăng tiến và phát triển dài hạn trong lĩnh vực của tương lai: Công nghệ - Tài chính

- Review lương 6 tháng/lần

- Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)

- Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty

- Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)

- Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, cầu lông thư viện đọc sách...

- Các sự kiện nội bộ khác như: Đấu giải game nội bộ, giải thể thao,...